NBA新劳资协议：双向合同名额增加却压缩球队第15人空间
在最新的NBA劳资协议中，联盟决定增加一个双向合同名额，使球队能够最多签下18名球员（15个正式合同和3个双向合同）。然而，薪资专家Keith Smith指出，这一变化在一定程度上却削弱了球队第15人的存在，导致越来越多的球队选择不填满名单。
根据新协议，NBA球队在正式合同方面的数量不得长期低于14人，这使得大多数球队在大部分赛季内保持14名正式合同球员，以确保薪资灵活性。许多球队在赛季末才会填补第15个名额，以应对双向球员无法参加季后赛的局面。
尽管双向合同的增加为发掘落选秀提供了机会，但实际上并没有增加活跃在NBA球队中的球员数量。反而，许多球队因双向合同的存在，减少了对第15人及其他短期合同球员的需求。
一位经纪人表示，过去一年，双向合同几乎扼杀了球队第15人、训练营合同和许多10天合同的机会。球队们不再积极寻找短期合同的“临时工”，而是更倾向于利用现有的双向球员来填补空缺。这种变化对边缘球员造成了负面影响，使他们失去了通过短期合同展示自己能力的机会。
随着球队在薪资帽和奢侈税线的压力下，越来越多的球队不愿意冒险接近这些限制，双向合同的灵活性使得球队能够在不增加薪资负担的情况下维持阵容深度。
总的来看，尽管NBA希望通过增加双向合同名额来扩展潜在球员资源，但实际情况却导致了第15人位置的萎缩，反映出新劳资协议在实施过程中所带来的复杂性和挑战。返回搜狐，查看更多
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